altenpflegerstellen

Diakonie Hochfranken gGmbH (Muttergesellschaft)

1 Stelle · nach Relevanz

Pflegefachkraft für den Nachtdienst für das Alten- und Pflegeheim \"Haus Saalepark\" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)

BeschäftigungTeilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage

Haus Saalepark, Schwarzenbach a. d. Saale

Ort: Schwarzenbach a. d. Saale Qualifikation:Fachkraft,mit Berufserfahrung Ab:ab sofort Art: unbefristet Kennziffer: A-14/098/2026

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale eine

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
  • Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Es ist für Dich absolut in Ordnung, dauerhaftNachtdienste zu übernehmen

Dafür brauchen wir Dich:

  • Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du
  • Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:in-nen unverzichtbar!
  • Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf
  • Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
  • Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

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