CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Ihre Aufgaben:

• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Tarifliches Einstiegsgehalt ab 4.350 €, mit Berufserfahrung bis zu 5.650 €, plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive Willkommensprämie
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)