AWO VITA gGmbH

• Position: Pflegefachassistent*in (m/w/d) – Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
• Arbeitgeber: AWO Vita gGmbH
• Ort: Düsseldorf
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), unbefristet
• Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Die AWO Düsseldorf ist eine überkonfessionelle, inklusive und innovative Einrichtung, die sich für sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. In unseren stationären Pflegeeinrichtungen und im ambulanten Bereich unterstützen wir Menschen, damit sie ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Als Pflegefachassistent*in begleiten Sie die Bewohner*innen in ihrem Alltag, unterstützen bei der Pflege, fördern die Selbstständigkeit und beteiligen sich an der zielorientierten Versorgung.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Stationäre und teilstationäre Pflege von bis zu schwerstpflegebedürftigen Menschen mit Demenz inklusive palliative Versorgung.
• Intensive und individuelle Pflege sowie Kurzzeitpflege (auch für demenzerkrankte Menschen).
• Vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege für demenzerkrankte Menschen.
• Gerontopsychiatrische Pflege für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen.
• Unterstützung im ambulanten Pflegebereich in Wohngemeinschaften und im Quartier.
• Durchführen von pflegerischen Maßnahmen in Kooperation mit dem Pflegeteam.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in (m/w/d) oder mindestens 1‑jährige Ausbildung.
• Empathie und positive Lebenseinstellung im Umgang mit Bewohner*innen.
• Schwerbehindertenbewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

• Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf.
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) plus Jahressonderzahlung.
• Einspringprämie für "Kommen aus dem Frei".
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche plus 1 Regenerationstag und 1 AWO‑Tag ab einer 2,5‑Tage‑Woche.
• Attraktive Betriebsrente – 100 % Arbeitgeberfinanzierung.
• Rabatte auf das Rheinbahn‑Ticket und Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Freundliches Arbeitsumfeld mit Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit.
• Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung.