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AWO München-Stadt

1 Stelle · nach Relevanz

Projektmitarbeiter Digitalisierung Seniorenpflege (m/w/d) · AWO München-Stadt

ArbeitsortMünchen
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.

Projektmitarbeiter Digitalisierung Seniorenpflege (m/w/d) AWO München-Stadt

  • Standort: München und Umgebung
  • Ab wann: 01.12.2026 Befristung: 31.12.2029
  • Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Unsere elf Senioren- und Pflegeheime sind im Stadtgebiet München und dem Münchner Umland angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Wissen vermitteln: Schulungen und Anwenderbetreuung im Zusammenhang mit Vivendi
  • Strukturiert arbeiten:

Aufgaben

  • und Terminverfolgung zur Implementierung von Vivendi in unseren Pflegeeinrichtungen
  • Sorgfalt und Umsicht: Stammdatenmanagement – Analyse, Prüfung und Bereinigung der erfassten Daten sowie Begleitung der Datenmigration
  • Planen und weiterdenken: Vorbereitung und Nachbereitung von Projektterminen
  • Überblick schaffen: Erstellung und Pflege projektbezogener Unterlagen
  • Initiator sein: Begleitung von Produktivstarts und Rollouts
  • Mit Menschen in Kontakt: Begleitung der Kolleg*innen bei der Einführung von Vivendi in den Pflegeeinrichtungen
  • Mobil sein: Tätigkeit hauptsächlich direkt vor Ort in den Pflegeeinrichtungen der AWO München Stadt

Wir bieten Ihnen mehr als einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
  • Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
  • Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits: günstiger shoppen hier

Ihr Profil:

  • Fachkompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
  • Wünschenswertes Expertenwissen: Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse Vivendi
  • Erfahrungswissen: langjährige Tätigkeit in der Langzeitpflege
  • Digitale Kompetenz: neue Technologien verstehen und sicher anwenden können
  • Leidenschaft und Herz: Kompetenz zur Vermittlung von Wissen oder Anleitung von Gruppen mit Bezug zu Themen der IT
  • Motivation und Engagement: Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten kombiniert mit Empathie
  • Gelebte Kommunikation: sehr gute Deutschkenntnisse und das Talent über Sprache Menschen zu erreichen
  • Kreatives Handeln: Hohe Problemlösungskompetenz und flexibles Denken

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Maike Hessel unter Tel. 089 / 45832-101 zur Verfügung.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 63372.

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