AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Einleitung Wolfsteiner Altenheim-Stiftung: In guten Händen Die Wolfsteiner Altenheim-Stiftung betreibt seit 1972 ein traditionsreiches Pflegeheim in Allersberg. Mit 94 Betten und 500 m² Grünanlage besteht hier Raum für würdevolle Pflege. Unser motiviertes Team aus ca. 100 Mitarbeitenden setzt täglich alles daran, eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle zu schaffen. Geschäftsführer der Wolfsteiner Altenheim-Stiftung ist der AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V., als eigenständiger Betrieb gelten für die Einrichtung die Richtlinien des Tarifwerks AVR. Für unser Pflegeheim der Wolfsteiner Altenheim-Stiftung in Allersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche bei Vollzeit) Kennziffer: *_000220 Hier zeigen Sie Ihr Können Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner*innen und leiten stellvertretend den Wohnbereich (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben) Dabei setzen Sie sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen geht – Sie sind die erste Ansprechperson Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossene

Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten Warum Ihr Weg zu uns führen sollte Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Sozialunternehmen Flexibilität : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Mitgestaltung : Eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit und Mitsprachemöglichkeiten Mehr Erholung : Regulär 6 Wochen Urlaub, drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend, Silvester, Buß- und Bettag - bei Schichtdienst ggf. andere Tage) Attraktive Vergütung : Wir bieten

tarifliche Bezahlung nach dem AVR-Tarif, zusätzlich Jahressonderzahlung Individuelle Fort- und Weiterbildung : Zur Einführung sowie zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches hausinternes Angebot an Fortbildungen und Seminaren an. Wertschätzendes