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Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

Veröffentlicht am

Arbeitsort
50667 Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Beschäftigung
Vollzeit, Teilzeit
Gehaltsschätzung
36.000–48.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Wenn dich dein Job als Altenpfleger mehr auslaugt als erfüllt – lies weiter.

Du liebst die Pflege, aber ständiges Einspringen und unsichere Dienstpläne rauben dir die Energie? Bei avanti läuft das anders. Punkt.

Einsätze in Köln und Umgebung, klar abgestimmt und passend zu deinem Alltag. Keine Überraschungen.

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • Fester Ansprechpartner
  • Work & Travel möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
  • Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
  • Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
  • Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Altenpflege ohne Chaos? Geht!

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

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