Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) · · Raum Hohenstein-Ernstthal · Westsachsen

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) bis 5.500 € | Raum Hohenstein-Ernstthal | Westsachsen in Hohenstein-Ernstthal

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team stärken und die Pflege aktiv mitgestalten?

Für eine moderne und etablierte Senioreneinrichtung im Raum Hohenstein-Ernstthal suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Die Einrichtung bietet rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern auf drei Wohnebenen ein liebevolles Zuhause. Ein wertschätzendes Miteinander, moderne Pflegekonzepte und eine individuelle Betreuung prägen den Arbeitsalltag.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einem kollegialen Team und langfristigen Perspektiven.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: ca. 4.000 € bis 5.500 € brutto monatlich inklusive möglicher Zulagen, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzplanung
• Individuelle Gehaltsvereinbarung: Die endgültige Vergütung wird im persönlichen Gespräch direkt mit dem Arbeitgeber verhandelt und vereinbar
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wohnbereich
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• JobRad
• Regelmäßige Team- und Mitarbeiterveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung

Ihre Aufgaben

• Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 25–30 Bewohnern
• Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), beispielsweise als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute Kenntnisse der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Führung und Motivation eines Pflegeteams
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Mitarbeitenden