Das ist der Job
Wohnbereichsleitung / stellv.
Darum lohnt es sich
Pflegedienstleitung (m/w/d) für stationäre Pflege
Was erwartet Sie?
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Prämien- und Zulagen-System
• flexible Arbeitszeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung mit fachlichem und persönlichen Coaching
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• erste Führungserfahrung in der Pflege
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Leidenschaft und Organisationstalent
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
