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Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) · · Schwandorf · Vollzeit · Teilzeit

ArbeitsortSchwandorf
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) | Schwandorf | Vollzeit | Teilzeit |

Arbeitgeber: almavita GmbH

Aufgaben

  • Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
  • Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
  • Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
  • Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
  • Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
  • Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Anerkennung.
  • Eigene Akademie & Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer hauseigenen Akademie.
  • Sichere und frühe Schichtplanung: Verlässliche Schichtplanung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, inklusive Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Aktuelle Technik und moderne Arbeitsmittel.
  • Einspringprämie: Bonus bei kurzfristigem Einspringen.
  • Zuschuss zu Kita-Kosten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unternehmensstandorte

  • Residenz Atrium am Wall GmbH in Wildeshausen
  • Naab Residenz Pflegeheim GmbH in Schwandorf
  • SENIOREN-RESIDENZEN Altenpflegeheim GmbH in Widdern & in Möckmühl

Vorteile für Mitarbeitende

  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung

Arbeitgeber

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