Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen ermöglichen:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Hohe Fachkompetenz, Organisationsgeschick und Empathie
• Freude an Teamführung, Kommunikation und Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und EDV-Systemen
• Positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers

Ihr Beitrag bei uns:

• Leitung, Organisation und Koordination eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines wertschätzenden Miteinanders
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung
• Umsetzung der Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen