Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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Das bieten wir dir

• Im Notburgahaus erwartet dich ein Umfeld, das Führung menschlich gestaltet und gleichzeitig auf nachhaltige Arbeitsbedingungen setzt.
• Familiäre Struktur & kurze Wege
• Kleine Teams und kurze Abstimmungswege ermöglichen dir, deinen Wohnbereich aktiv mitzugestalten und eng mit dem Leitungsteam zusammenzuarbeiten.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mit sechs Wochen Jahresurlaub hast du ausreichend Zeit, um nach einer fordernden Leitungsrolle wirklich abschalten zu können.
• Elterndienste & Einspringprämien
• Elterndienste und Einspringprämien helfen dir, Beruf, Verantwortung und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
• Vergütung nach AVR-C
• Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-C inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für finanzielle Planungssicherheit.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Altersvorsorge ist direkt in dein Vergütungspaket integriert, damit du auch langfristig abgesichert bist.
• Corporate Benefits & Einkaufsvorteile
• Über Corporate Benefits und spezielle Einkaufsvorteile sparst du im Alltag bei einer Vielzahl von Marken und Shops.
• Über Fahrradleasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern - ideal für den Weg zur Arbeit.
• Vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio unterstützen dich dabei, körperlich fit und ausgeglichen zu bleiben.
• Vergünstigte Versicherungen
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitierst du von Sonderkonditionen bei verschiedenen Versicherungsangeboten.
• Strukturierte Einarbeitung
• Du übernimmst Verantwortung nicht allein: Eine gründliche Begleitung in der Einarbeitungsphase sorgt für einen sicheren Start.
• Interne & externe Fortbildungen
• Fort- und Weiterbildungen sind ausdrücklich Teil des Arbeitsverständnisses, damit du deine fachliche und führungsbezogene Rolle kontinuierlich stärken kannst.

Deine Aufgaben

• Wohnbereich organisieren und steuern. Du verantwortest die Organisation und Koordination aller Abläufe in deinem Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Alltag.
• Würdevolle Bewohnerbegleitung sicherstellen. Du stellst sicher, dass Bewohnerinnen und Bewohner eine professionelle, zugewandte und würdevolle Pflege und Begleitung erhalten.
• Team fachlich und menschlich begleiten. Du unterstützt Mitarbeitende im Alltag, begleitest sie fachlich und förderst ein Miteinander, das von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Kommunikation mit Angehörigen und Leitung. Als Bindeglied zwischen Team, Bewohnerschaft, Angehörigen und Einrichtungsleitung sorgst du für klaren, verlässlichen Informationsfluss.
• Pflegequalität aktiv mitgestalten. Du behältst Pflegestandards im Blick, setzt sie konsequent um und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Qualität ein.
• Teamentwicklung fördern. Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deines Teams und schaffst einen Rahmen, in dem gute Zusammenarbeit wachsen kann.

Das bringst Du mit

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder gesundheitswirtschaftliches Studium
• Fachliche und persönliche Qualifikation als Führungskraft
• Fähigkeit zur Sicherstellung von Pflegequalität
• Kooperativer Arbeitsstil sowie Empathie und soziale Kompetenz

Von Vorteil

• Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherheit in Organisation, Dienstplanung und Teamkoordination
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu begleiten
• Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen im Pflegealltag

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