Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihre neuen AufgabenSie wirken bei der

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des
WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle
Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die
Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die
Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie
• haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum
• Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger,
• Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
• Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre
• Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine
• abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer
• empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein
• positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenUnsere
• LeistungenBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und
• von Steuervorteilen profitieren Leistungsgerechte Vergütung nach
• Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und
• Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und
• BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und
• FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher
• BegleitungInterne und externe Fort- und
• WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B.
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin
• Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Nur
• für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und
• innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen