Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
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Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) in Pfaffenhofen an der Ilm
Für unseren Partner im Raum Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
In der Position als WBL (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Vorteile freuen:
- Langfristige Anstellung mit sicherer Perspektive
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an AVR-Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und zusätzliche Pflegezulage
- 31 Tage Urlaub für eine gute Erholung
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
- Modern ausgestattete Einrichtungen mit digitaler Pflegedoku (DAN) und kurzen Wegen
- Gründliche Einarbeitung
- Bei Bedarf Wechsel zwischen verschiedenen Standorten möglich
- Viele Entwicklungswege durch Fortbildungen und Aufstiegschancen mit individueller Förderung
Ihre Aufgaben als WBL (m/w/d):
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner:innen
- Enge Abstimmung mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
- Fachgerechte Versorgung entsprechend des jeweiligen Pflegebedarfs
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Ihr Profil für die Position der WBL (m/w/d):
- Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Berufserfahrung
- Idealerweise eine fachbezogene Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Organisationsstärke, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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