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Wohnbereichsleitung in der Altenpflege (m/w/d) · Vollzeit

ArbeitsortNeukirchen-Vluyn und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit39 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Sie möchten Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) führen Sie einen unserer Wohnbereiche im Matthias-Jorissen-Haus, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche):
Bereichsleitung : Leitung eines unserer vier Wohnbereiche, Koordination des Wohnbereichsgeschehens und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise.
Prozessgestaltung : Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Pflegeprozessen und -abläufen sowie der Bewohnerversorgung nach PEBEM.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Qualifikation/Erfahrung : Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege
Weiterbildung : Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Soziale Kompetenz : Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen
Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Attraktive Vergütung nach BAT-KF , je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
~31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag

  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
  • Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, +49 (2845) 392-4747

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 03. Die Einstellung als Teamleitung soll zum 01.

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