Wohnbereichsleitung - Gerontopsychiatrischer Bereich

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

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• Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.

• Finanzielle Vorteile

Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

• Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).

Deine Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Dienst- und Ablaufplanung sowie Steuerung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Angebots

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung oder entsprechende Leitungserfahrung
• Wünschenswert: gerontopsychiatrische Weiterbildung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein