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Wohnbereichsleitung für stat. Pflegeeinrichtung (m/w/d)

ArbeitsortBerlin
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit38,5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

In unserer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau pflegen und betreuen wir in 5 Wohnbereichen unseres allgemeinen Pflegebereiches insgesamt 100 blinde und sehbehinderte Bewohner*innen sowie in 4 weiteren Wohnbereichen insgesamt 20 Menschen mit mehrfachen Behinderungen.

Für unseren allgemeinen Pflegebereich suchen wir zum 01.01.2027 in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • früherer Beginn nach Absprache möglich
  • 38,5 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten die sich an den ganzheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientieren
  • Personalführung, Dürchführung von Team- und Fallbesprechungen sowie Dienst- und Einsatzplanung
  • Anordnung, Koordination und Überwachung aller pflegerischen, therapeutischen und betreuenden Maßnahmen unter eigener Mitarbeit
  • Koordination und Kontrolle von Abläufen im Wohnbereich sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern

Was sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft im Sinne des SGB XI
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir ihnen bieten:

  • verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • attraktive Vergütung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlung (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen Eingruppierung in Entgeldgruppe E 9b)
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
  • Arbeit auf einem Wohnbereich mit 20 Bewohner*innen
  • umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
  • Arbeit in einem festen Team
  • regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
  • Dienstkleidung wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Probearbeiten möglich

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