✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

# ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) **✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr.

Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!** Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen! **UNSER UNVERBINDLICHER GEHALTSRECHNER** https://1apflegedienst.de/karriere/#gehaltsrechner **WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?** ✅ **Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3. **Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.** ✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, **sondern beide Zuschläge zusammen.** ✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon **ab 21 Uhr.** ✅ Wir gewähren dir einen **Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.** ✅ **5-Tage**-Woche und dabei fast **6 Wochen Urlaub** (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche) ✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.** ✅ Die Option auf einen **Firmenwagen** mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung ✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld ✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den **ÖPNV** bekommen **DEINE KARRIERECHANCEN:** ❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge. ❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge. ❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge. **ZUSAMMENFASSUNG:** **✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.** ✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. ✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto** **dazu zu verdienen.** **✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.** ✅ Nachtzuschlag steuerfrei **von 21:00** – 06:00 Uhr. ✅ Sonntagszuschlag steuerfrei. ✅ Feiertagszuschlag steuerfrei. ✅ **Samstagszuschlag** 13:00 – 21:00 Uhr. ✅ **Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst**. ✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket). **✅ 6 WOCHEN URLAUB.** ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis. **WEITERE VORTEILE:** ✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge. ✅ Corporate Benefits. ✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen. **

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• ** Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft: ✅
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in ✅
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ✅
• Altenpfleger/in ✅
• Pflegefachmann/-frau ✅
• Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. **Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen** ✅Ein hohes Maß an
• Empathie. **

DEINE AUFGABEN

• ** Umfassende Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige
• Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben