Das ist der Job
Deine Mission
• Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Aktivitäten organisieren, Bedürfnisse erkennen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Grund- und Behandlungspflege durchführen, Mitwirkung bei der Überwachung der Pflegequalität.
• Teamführung: Teamgedanken fördern, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern, Pflegepläne erstellen, Teambesprechungen halten, Mitarbeiter entwickeln, mitarbeiterorientierte Dienstpläne mitgestalten.
• Organisatorische Aufgaben: PDL unterstützen, eng mit anderen Wohnbereichen zusammenarbeiten, Daten verwalten, Interessen vertreten, Medikamente überwachen, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten, Verbesserungsvorschläge machen.
• Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit: Aufgaben individuell mit dir besprochen.
Das brauchst du
Qualifikationen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d).
• Interesse an Weiterentwicklung zur Führungskraft oder bereits abgeschlossene Weiterbildung.
• Liebe zum Pflegeberuf.
• Teamgeist, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit.
• Organisationsgeschick.
• Engagement und Flexibilität.
Darum lohnt es sich
Benefits
• Funktionszulage von 400,00 € zusätzlich zum Monatslohn.
• Überdurchschnittliche Vergütung für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste.
• Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
• Zusatzprämien für besondere Leistungen und Geburtstage.
• Jubiläums- und Sonderzahlungen bis 1.000 € für besondere Anlässe.
• 100 % Kita-Zuschuss für Kinderbetreuungskosten.
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
• 32+ Urlaubstage (Nichtraucher erhalten bis zu 34 Tage im 1.
Jahr).
• Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen.
• Team-Events, Feiern & Massagen.
• Weiterbildungen und individuelle Förderung.
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld wird auf das Normalgehalt angerechnet.
Position
Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
