Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung

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Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wismar

Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“

30-35h/Woche im Schichtdienst | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.096 - 4.312€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A084-26110-2026

Unsere Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
• tolle Mitarbeiterevents wie z.b. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag Gehört

• Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
• Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
• Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
• Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
• Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.

Das Zeichnet Dich Aus

• Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
• Reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
• Verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für dich selbstverständlich.
• Offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.