stellv. Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Das ist der Job
Qualifikationen • Altenpfleger/in • Krankenschwester/-pfleger • Gesundheits- und Krankenpfleger/in • mehrjährige Berufserfahrung • Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert • Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen • Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben • Führung und Befähigung des Teams : Die Wohnbereichsleitung und dessen Stellvertreter sorgt durch Anleitung und Kontrolle dafür, dass die Mitarbeiter im Wohnbereich selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten.
Das brauchst du
Ziel ist die Förderung der ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflegekompetenz. • Betreuung der Senioren : Verantwortlich für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Senioren in allen Lebensbereichen. • Koordination der Zusammenarbeit : Die Wohnbereichsleitung und dessen Stellvertreter sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf und koordiniert die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung. • Einführung neuer Bewohner : Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung bei der Integration in die Gemeinschaft. • Pflegeplanung und -durchführung : Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team, Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen. • Förderung der Aktivierung : Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner und Unterstützung durch das Pflegeteam. • Angehörigenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um die Erhaltung oder Wiederaufnahme von familiären Kontakten zu fördern. • Sterbebegleitung : Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess sowie die rechtzeitige Benachrichtigung der Angehörigen. • Personaleinsatz und -planung : Organisation des Einsatzes des Personals unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Fähigkeiten.
Darum lohnt es sich
Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams. • Motivation und Arbeitszufriedenheit : Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung. • Dokumentation und Berichterstattung : Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation, die Erstellung von Berichten und die Belegungsstatistik. • Förderung von Pflege- und Betreuungsmodellen : Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle und der ressourcenorientierten Pflege. • Zusammenarbeit mit der Leitung : Enge Kooperation mit der Heimleitung, der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe. • Einhaltung von Vorschriften : Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen, des Datenschutzes und der Pflegevorschriften (einschließlich Medikamentenmanagement und Wäschepflege). • Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen : Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten, sowie die Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen. • Eigenverantwortliche Weiterbildung : Die Wohnbereichsleitung und dessen Stellvertreter ist zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung verpflichtet. • Planung und Förderung der Fortbildung : Verantwortung für die Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Anregung zur Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten.
Was erwartet Sie? • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung) • Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischen Tarifvertrag)sowie Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen • ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen • Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzort 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2 Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: -0.
Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Saalekreis Süd e.V.
Arbeitsort: Bad Dürrenberg Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Stellenbeschreibung Für unser Pflegeheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg eine einstellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Erstellung des monatlichen Dienstplans und Urlaubsplanung. • Einweisung und Fortbildung : Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Mike Schuffenhauer: ASB RV Saalekreis Süd e.
Pflegeheim Bad Dürrenberg Rathenaustr. 2 06231 Bad Dürrenberg
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