Altenpfleger (m/w/d) · stationäre Pflege

Altenpfleger (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.

Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.

Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Was pluss Dir bietet: Bis zu 4.000 € brutto Willkommensprämie bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 12 Monate.

Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation

• mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.

Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Vergütung, Zuschläge und Prämien

• plus Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.

Wohnortnahe Einsätze mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.

Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.

Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.

Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä.

Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0151 / 57 14 18 04 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an senden. xjliken

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.