Pflegedienstleitung (m/w/d) · Voll- oder Teilzeit · Ambulanter Pflegedienst

Die KS Pflegedienst Plus GmbH ist ein moderner ambulanter Pflegedienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Koordination der Pflegeeinsätze
• Tourenplanung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Abläufe
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
• Verantwortung für Pflegedokumentation und Pflegeprozesse
• Sicherstellung und Kontrolle der Leistungsnachweise
• Erstellung und Aktualisierung der SIS und Maßnahmenplanung
• Organisation und Überwachung des Verordnungsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen sowie Umsetzung erforderlicher Qualitätsmaßnahmen

Ihr Profil

• Examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder eine entsprechende Weiterbildung
• Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation sowie in SIS und Maßnahmenplanung
• Idealerweise Erfahrung mit MD-Prüfungen und Qualitätsmanagement
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen