Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege

Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Super! Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege in Bad Mergentheim

Für eine kleine, moderne Pflegeeinrichtung in Bad Mergentheim suchen wir eine engagierte und emphatische stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Führungskompetenz und Menschlichkeit verbindet.

Das Besondere: In der Einrichtung wird Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach vereint

Das erwartet Dich

• 50% Freistellung für deine PDL-Aufgaben
• Optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Eine besondere Einrichtung: Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach – mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Lebensgeschichten und spannenden Aufgaben
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
• Mitarbeitenden-Rabatte & Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
• Job-Bike Leasing

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 50% Freistellung für PDL-Aufgaben
• überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden-Rabatte

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Du führst und entwickelst Dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Empathie und stärkst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Organisation der Wohnbereiche sowie Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Du stellst eine hohe Pflegequalität durch strukturierte Abläufe, professionelle Dokumentation und individuelle, aktivierende Pflege sicher.
• Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit Deinem Team weiter und gibst dabei Orientierung und Raum für Eigenverantwortung.
• Du behältst die besonderen Bedürfnisse der Jungen Pflege und Altenpflege im Blick und gestaltest eine individuelle Betreuung und abwechslungsreiche Tagesgestaltung.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
• Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zusammenzuführen
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d)

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.