Wohnbereichsleitung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Darüber hinaus steht ein großer Festsaal zur Verfügung, der für Feiern und verschiedene Veranstaltungen genutzt wird.

Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit Deiner persönlichen

Lebenssituation Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Überdurchschnittliches Gehalt Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Rabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Teamevents/Firmenveranstaltungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen