Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege - Willkommensprämie
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Pflegefachkraft (m/w/d) · ambulante Pflege - Willkommensprämie
ArbeitsortRheinbrohl
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BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Stellenbeschreibung
- Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege – Willkommensprämie
- Arbeitgeber: RHEINWALDHEIM Ev. Altenhilfe gGmbH
- Arbeitsort: Rheinbrohl
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnungen: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege); Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen zu Hause, organisiert in festen Touren im Einzugsgebiet unseres ambulanten Pflegedienstes
- Planung, Durchführung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflege nach aktuellen fachlichen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer personenzentrierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Verfahrensgestaltung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Palliative‑Care‑Fachkraft und/oder Praxisanleiter*in (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung
- Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B (PKW)
Leistungen
- Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehalts (nur bei direkter Erstbewerbung)
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und attraktive Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche kosteneffiziente Weiterbildungen (vor Ort und digital) – individuelle Karriereplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns sehr großgeschrieben
- 33 Tage Urlaub im Jahr
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