Altenpfleger/in, Pflege in Vollzeit und Teilzeit
Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Pfiff gesucht!
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Freu dich auf flexible Einsätze in Kronshagen und Umgebung – ob stationär, ambulant oder im betreuten Wohnen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einen Führerschein? Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung ab 3.640€ mtl. (brutto)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
- Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
- Abteilungen: Medizin / Pflege
- Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
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42.000–55.000 € brutto/Jahr