Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts
Das ist der Job
Social Media sowie Online-Ad-Kampagnen Kenntnisse im sozialen Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Reports Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team Deine Aufgaben Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen (Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer, o.ä.) für unser Flexteam in der Altenpflege Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media- und Marketingkampagne Durchführung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.) Abstimmung mit der Personalabteilung und Unternehmenskommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Flex-Disponent sowie der Flex-Leitung Wir konnten dein Interesse wecken?
Das brauchst du
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung Kenntnisse im Personalmarketing, bspw.
Darum lohnt es sich
Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d) Meckenbeuren-Liebenau Flexbüro Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Start: 01.08.2026 Vollzeit | 39 Stunden / Woche Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B.
Sommerfest) Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung beim Aufbau unseres Flexteams Individuelle Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, die sich intern weiterentwickelt, abgestimmt auf die persönliche Erfahrung und den beruflichen Hintergrund.
Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten! Internal Reference: 2026-0448
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts übergeben — kein Konto nötig.
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