Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegeheim

Darum lohnt es sich

Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegeheim in Köln Ihre Vorteile bei uns • ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung • EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegefachkraft für die psychiatrische Pflege oder als Praxisanleiter und Wohnbereichsleitung • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Individuelle Arbeitszeitmodelle, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus • VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima • DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement • BALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung durch Betriebssport und den Einsatz moderner Hilfsmitte • ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, wie unseren alljährlichen Stiftungslauf • VERGÜNSTIGUNGEN | Corporate Benefits, BusinessBike und vieles mehr… Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: • Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie • Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar • Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden • Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist • Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?

Moderne Ansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag • Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis • Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen?

Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare • Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung • Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) • Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Unser Fokus: Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt Individualität: gegenseitige Wertschätzung und Respekt gehören für uns zum Arbeitsalltag Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen.