Pflegefachkraft (w/m/d) für außerklinische Beatmung in der stationären Seniorenpflege, Ref. 12/25

Das ist der Job

Pflegefachkraft (w/m/d) für außerklinische Beatmung in der stationären Seniorenpflege - Ref. 12/25 Job Details Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau Stellenort: Nicht angegeben Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Arbeitszeit: Schicht/Nacht/Wochenende Befristung: Unbefristet Responsibilities • Fachkenntnis zur professionellen pflegerischen Versorgung, einschließlich Grund- und Behandlungspflege sowie palliativer Pflege von intensivpflegebedürftigen und komatösen Patienten gemäß Expertenstandards und internen Richtlinien. • Bedienen und Überwachen von Beatmungsgeräten; Verantwortung für Pflege und Versorgung von Tracheostoma, Port, PEG und Infusionen. • Erstellung und Dokumentation der Pflegeplanung und eigenverantwortliche Umsetzung. • Umsichtiges Handeln bei medizinischen und pflegerischen Komplikationssituationen. • Mitgestaltung von Organisations- und Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität. • Enge und professionelle Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten. • Freundlicher und empathischer Umgang mit Angehörigen und Betreuern der Patienten; Beratungskompetenz.

Das brauchst du

Qualifications • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft. • Wünschenswert: Fachweiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder außerklinischen Beatmung. • Verständnisvolles, freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber pflegebedürftigen Senioren. • Verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit. • Hohe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Additional Requirements Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung ist Voraussetzung für das Beschäftigungsverhältnis.

Darum lohnt es sich

Benefits • Tarifvergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 7. • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss. • 31 Tage Erholungsurlaub. • Mitarbeiterorientierte und verbindliche Dienstpläne. • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten. • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für die Stelle selbstverständlich. Company Overview Gründung 1889, Betriebsgröße 800. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt.

Das Angebot umfasst ambulante und stationäre Wohnlagen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten, Hospizversorgung und Unterstützungsangebote für Angehörige. Referenznummer: 12/25