Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) · für unsere Geriatrie

Harsewinkel, Germany | Veröffentlicht am 07.04.2026

• Anerkennung/Approbation Anerkennung vorhanden

Über uns

docMeds ist eine ärztlich geführte Personalvermittlung mit Sitz in Deutschland. Wir unterstützen Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen bei der pass genauen Besetzung von Positionen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unser Fokus liegt auf einer strukturierten Vorauswahl, transparenter Kommunikation und einer schnellen, verlässlichen Besetzung. Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir professionell durch den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

Stellenbeschreibung

Für die Geriatrie in Harsewinkel wird eine Pflegefachkraft oder ein Altenpfleger (m/w/d) gesucht. Die Position ist in einer spezialisierten geriatrischen Klinik mit 80 Betten angesiedelt, in der ältere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität begleitet werden.

Die Tätigkeit ist geprägt von ganzheitlicher Pflege, interdisziplinärer Zusammenarbeit und engem Austausch mit ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst. Gesucht wird eine pflegerische Fachkraft, die patientenorientiert arbeitet und Freude an einer menschlich nahen und zugleich fachlich anspruchsvollen Versorgung älterer Menschen mitbringt.

Aufgaben:

• Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Mitgestaltung und Umsetzung moderner, innovativer Pflegekonzepte

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Gern mit Erfahrung in der Geriatrie
• Auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Patientennahe und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Vorteile

• Vergütung nach AVR Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzurlaub für Wechselschicht
• Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Präventionsangebote
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze
• Sommerfeste, Adventsfeiern und Teamevents
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation