Ihre Aufgaben
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B
- Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a.
E-Learning Plattform Flexible Arbeitszeiten möglich (z.
B. nur Früh- oder Spätdienste ohne Nachtdienste) Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B.
Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit p
