Darum lohnt es sich
Über das Unternehmen
Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt.
Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (öffentlicher Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen und weiteren Boni
~ Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (15-39 Std./Woche), um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
~33 Tage Urlaub pro Jahr plus tariflichen Zusatzurlaub für eine ausgiebige Erholung
~ Eine starke Absicherung für Ihre Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) und geförderte Privatvorsorge
~ Verantwortungsvolle Aufgaben mit dem Freiraum, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
~ Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen
~ Zusätzliche Vorteile wie JobRad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Pflegekolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung mit
Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und haben Lust darauf, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
Eine positive und zugewandte Arbeitshaltung sowie grundlegende EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Für die professionelle Dokumentation und Kommunikation im Team verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Altenpflege (m/w/d)klingt vielversprechend?
