IBS GmbH Berlin vor 5 Tagen

Pflegefachkraft m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Berlin-Spandau

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Das ist der Job

Wir freuen uns auf Sie!

Das brauchst du

Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Darum lohnt es sich

Aufgaben • Ihre Bewohner pflegenSiemit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Sienicht nur ein Beruf, sondern Ihre Berufung • Pflegebezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten • Begleitung von Arztvisiten • Medikamentenmanagement Qualifikationen • Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger • Bereitschaft in einem 2-3 Schichtsystem zu arbeiten • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz • Freude am Umgang mit Menschen Vergütung & Benefits • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif • Übernahmeoption bei unserem Kunden • Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Siezählen können • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie • Bezuschusstes Deutschlandticket • bis zu 32 Urlaubstage • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken?

Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen denGrundsatz der Chancengleichheit. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz.

Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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