Das ist der Job
Ihre Aufgaben
• unsere Bewohner und Angehörige professionell, individuell und liebevoll pflegen und begleiten
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben - z.
Das brauchst du
Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung sowie Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• die ärztlichen Verordnungen fachgerecht in die Tat umsetzen
• Gesundheit, Mobilität und Lebensqualität erhalten und fördern
Ihr Profil
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- & Krankenpfleger
• Engagement, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern unserer Einrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung, wir unterstützen Sie auch gerne als Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger
• Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten - falls nicht, finden wir eine Lösung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
Warum wir?
Darum lohnt es sich
Ein überdurchschnittliches Gehalt
Bis zu 30,44 € Stundenlohn bzw. 5.272,20 € brutto monatlich (Vollzeit). Das genannte Gehalt stellt die Vergütung im Wechselschichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtdienste) inklusive Flex-Zulage sowie der Jahressonderzahlung dar.
Zuzüglich erhalten Sie die pflegeüblichen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit:
• 18 % Nachtzuschlag
• 27 % Sonntagszuschlag
• 135 % Feiertagszuschlag
Außerdem:
• eine unbefristete Einstellung
• 34 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (Moderne E‑Autos – z.
VW ID.3 Pro)
• Aufstiegschancen durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung
• E-Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Firmeneigene Mitarbeiter‑App zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
