Das ist der Job
Pflegefachkraft (m/w/d) – starten Sie jetzt in der Altenpflege durch.
Darum lohnt es sich
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben – wahlweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, planbaren Einsätzen und sehr guten Entwicklungsperspektiven in der Altenpflege.
Ihre Vorteile bei uns 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger Betreuung und Pflege der Bewohner Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Durchführung ärztlicher Verordnungen Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Aktuell bieten wir Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ( ) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #J-18808-Ljbffr
