Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Innere Medizin

Das ist der Job

Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben • Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station • Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen • Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen • Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess • Pflegedokumentation und Administration • Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw.

Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße Münster

Darum lohnt es sich

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Innere Medizin • Münster, Loerstraße 23, Raphaelsklinik Münster • Voll/Teilzeit • Monatsgehalt: 3.510,30 - 4.488,98 EUR • Kennziffer: LUD107 Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement • Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet • Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege • Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung • Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.

Zeitzuschläge) • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus • Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung • Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin • Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- & Aromaexperten sowie den Ergo- & Physiotherapeuten • Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen • Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. - 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. .

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.