Das ist der Job
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• Vermögenswirksame Leistungen
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Darum lohnt es sich
Altenhilfezentrum Hofgeismar versorgen wir in unseren stationären Einrichtungen pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die trotz eingeschränkter Fähigkeiten auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
• Abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertig
• Bereitschaft im Nachtdienst zu arbeiten
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst und auch an Wochenenden zu arbeiten
• Den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
• Vielseitige und sinnvolle Tätigkeit
• Aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
• Gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
• Fachliche und persönliche Entwicklung in unserem Fortbildungszentrum
• Unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
• Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes der Ev.
Kirche in Kurhessen-Waldeck (mindestens 3.569 € bei Vollzeit)
• Schichtzulagen sowie weitere tarifliche Zulagen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente
• 36 Tage Urlaub bei einer 6 Tage-Woche
• Bikeleasing
• 130,- € Kinderzuschlag je Kind
• 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Überstundenausgleich
• Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Brunnenhaus. Die Besetzung der Stelle kann in Voll- und Teilzeit erfolgen und ist unbefristet. Klaus Vering
Einrichtungsleitung
Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar
Telefon
