Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

• Stellendetails zu: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
• Arbeitgeber: Evang. Heimstiftung GmbH Paul-Gerhardt-Stift
• Arbeitsort: Giengen an der Brenz
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Paul-Gerhardt-Stift in Vollzeit oder Teilzeit.

• Standort: Giengen, Paul-Gerhardt-Stift
• Bereich: Pflege
• Gehalt: ab 3.761 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung
• Anstellung: unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
• Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie
• Attraktive Bezahlung nach Tarif

Benefits

Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung – du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra‑Zahlung.
• 100 € Pflegefachkraftzulage – monatliche Zulage.
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge, z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand‑by‑Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
• Professionelles Coaching im Führungsalltag.
• Entwicklungsprogramme für Führungskräfte – unser CAREer‑ und Traineeprogramm.
• Gutes Angebot zum Fahrradleasing.
• Corporate Benefits – Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
• Mobilitätszuschuss – Zuschuss für dein Deutschland‑Ticket.
• Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzversorgungskasse, Betriebsrente.
• Kaffee, Wasser, Tee kostenlos.
• Dienstkleidung – wir stellen und waschen sie für dich.
• Die besten Personalschlüssel – damit du Zeit hast für gute Pflege und Betreuung.