Das ist der Job
Pflege der Menschen in der Wohngruppe und Dokumentation aller Tätigkeiten.
Darum lohnt es sich
Teamgeist und Empathie. Benefits Attraktive Bezahlung nach Tarif und 100 € Pflegefachkraftzulage. 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit. Fort- und Weiterbildungsangebot: Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten. Corporate Benefits: Rabatte für Mitarbeitende.
Jahressonderzahlung bis zu einem Monatsgehalt. Mobilitätszuschuss für das Deutschland‑Ticket. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee). Employment Vollzeit (Full Time), unbefristet (Permanent) Responsibilities Steuerung des Pflegeprozesses und Koordination der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen.
Kontakt zu Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen halten. Qualifications Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege. Verantwortungsbewusstsein und Professionalität. Monatliche Zulage für Pflegefachkräfte. Betriebliche Altersvorsorge über eine Zusatzversorgungskasse (ZVK).
Bereitstellung und Waschen der Dienstkleidung. Arbeitsumfeld zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge wie Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand‑by‑Dienste und kurzfristiges Einspringen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- und Springerdienste.
Fahrradleasing-Angebot. Ausreichende personelle Ressourcen für gute Pflege und Betreuung. #J-18808-Ljbffr
