Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das ist der Job

Deine Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) mit 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Das brauchst du

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Darum lohnt es sich

html PflegefachkraftSeniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Pflegefachkraft Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Modern, hell und offen gestaltet: Unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer befindet sich in einem Neubau am Seeanger in Frensdorf – mit kurzen Wegen ins Dorf und in direkter Nähe zum idyllischen Naturbadesee gelegen.

Das bieten wir Tarifliche Vergütung tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.470,54 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). Ihre Ansprechpartner_innen Katharina Reuter Pflegedienstleitung Telefon: 09502 92580 502 Job ID:990