Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das ist der Job

Deine Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) mit 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Das brauchst du

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Darum lohnt es sich

Job Description html PflegefachkraftSeniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Pflegefachkraft Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf / stationär) / 5-36 Stunden/Woche Vollzeit, Teilzeit Modern, hell und offen gestaltet: Unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer befindet sich in einem Neubau am Seeanger in Frensdorf – mit kurzen Wegen ins Dorf und in direkter Nähe zum idyllischen Naturbadesee gelegen.

Das bieten wir Tarifliche Vergütung • tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.470,54 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.

Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen • 30 Tage Urlaub • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen • kostenfreie Ferien- und Familienpässe • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen • betriebliches Gesundheitsmanagement • Bike-Leasing • arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ • kleine Geschenke zu besonderen Anlässen • Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter • zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen • DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Ihre Ansprechpartner_innen Katharina Reuter Pflegedienstleitung Telefon: 09502 92580 502 Job ID:990