Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 47051 Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Ausbildung / Abschluss
- 3‑jährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger/in (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)
Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen & Pflegen
Arbeitsort: Duisburg-Huckingen, Duisburg, Deutschland
Angebotsart: Arbeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Schichten: Schicht/Nacht/Wochenende
Stellenbeschreibung
2.500 € Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Hedwig im schönen Duisburg-Huckingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 91 Plätzen in der vollstationären Versorgung mit 15 eingestreuten Plätzen für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 22 Appartements für Betreutes Wohnen an.
Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr erwartet Sie bei uns
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5‑Tage-Woche) + 3 Extra-Tage für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR‑Caritas): 3.927 € – 4.722 € inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike‑Leasing & Verbundweite Angebote.
- Pflege‑Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung – gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Ihr Auftrag
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.
Ihr Profil
- 3‑jährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger/in (m/w/d).
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
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