Pflegefachkraft (Altenpfleger/In / Gesundheits- Und Krankenpfleger/In) (W/M/D)
Auszug aus der Stellenanzeige von CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Darum lohnt es sich
Job DescriptionGehaltsspanne monatlich: 3.720,00 € bis zu 4.510,00 €\ N \nWir bieten Ihnen:\ N \nUnbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen\ N \nModernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation\ N \nUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a.
E-Learning Plattform\ N \nFlexible Arbeitszeitmodelle möglich\ N \nTarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge\ N \nBetriebliche Altersvorsorge\ N \nÜber 30 Tage Urlaub\n \ NKostenlose Dienstkleidung\n \ NAttraktive Willkommensprämie\n \ NVielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z.
Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte\ N \nLeasing von IT-Geräten, wie z.
Laptop, Handy zur privaten Nutzung\ N \nBeratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice\ N \nEinkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)\ N \nDas CBT-Altenheim St.Josef in Windeck hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 64 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.\ N \n \nDie CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH\ N \nist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:\ N \nAlten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.\ N \nMehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden.\ N \n \nWir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.\ N \n \nwww.Cbt-gmbh.De\ N \n \nIhre Aufgaben:\ N \nIndividuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner\ N \nVerantwortung für daspflegerische Risikomanagement\ N \nDurchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z.
Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)\ N \nVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern\ N \nIhr Profil:\ N \nAbgeschlossene Alten-oder Krankenpflegeausbildung\ N \nTeamplayer mithoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe\ N \nSie haben Fragen?\n \ N \nFrau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202\ N \n \nBewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!\ N \n \nFrau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202\ N \nBewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
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