👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Drkpirna4.3 Bielefeld vor 2 Monaten

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Drkpirna
Standort
Bielefeld
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Drkpirna

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Unser Ziel ist klar: Pflege, die den Menschen sieht.

Das brauchst du

Je nach Einsatzbereich übernimmst Du unter anderem Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikamentengabe, Injektionen und Wundversorgung Digitale Pflegedokumentation Beobachtung des Gesundheitszustands Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern Mitwirkung bei Pflegeplanung und Qualitätssicherung Deine Qualifikation Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegehelfer mit Behandlungspflegeschein (LG1 und LG2) Freude an der Arbeit mit Menschen Te

Darum lohnt es sich

Pflege mit Herz – mitten in Bielefeld Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH arbeitest Du in einem starken Team, das füreinander einsteht. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden.

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) ambulante Pflege oder Wohngruppe – Bielefeld und Herford Vollzeit | Teilzeit | Minijob möglich – Einstieg jederzeit Du kannst bei uns arbeiten in der ambulanten Pflege in einer unserer Wohngruppen in Vollzeit oder Teilzeit auf Wunsch auch im Minijob mit festem Team und strukturierter Einarbeitung Gemeinsam finden wir den Einsatzbereich, der zu Dir passt .

Mit über 400 Kolleginnen und Kollegen , 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen gehören wir zu den größten Pflegeanbietern in Bielefeld. Wir suchen laufend Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere ambulanten Dienste und Wohngruppen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

  1. Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung

    Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.

  2. Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung

    Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.

  3. Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz

    Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.

  4. Halbjahr 6 — Staatsexamen

    Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht
💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus
🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen
📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Bielefeld im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Bielefeld−350 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1142 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh
DiFrüh
MiSpät
DoSpät
FrFrei
SaFrüh
SoFrüh
Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 751 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.3
Vorgesetzte
8.2
Gehalt
8.0
Atmosphäre
8.9
Work-Life-Balance
9.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛡️ Wenig KI-Risiko 6 %🚀 Wachstumsbranche akut fehlt
💡 Gut zu wissen
📍 Bielefeld kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen
Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive
Region Bielefeld überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
73 %Übernahmequote
226 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~24Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AltenpflegerStellen-Fachkräfte gerade

210
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.3
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.2%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
450.000
Beschäftigte in Deutschland
15.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Extremer Engpassberuf
Quellen: Statistisches Bundesamt: Pflegestatistik 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD SuE / ver.di Tarifabschluss 2024. Pflegeberufegesetz (PflBG) 2020 — Generalistische Pflegeausbildung.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
    DauerWeiterbildung 460 Unterrichtsstunden berufsbegleitend
    VoraussetzungPflegefachkraft-Abschluss + 2 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Pflegefachkraft
    AbschlussZertifikat nach § 71 SGB XI (landesrechtlich geregelt)
  • Pflegedienstleitung (PDL)
    DauerWeiterbildung 460 Unterrichtsstunden
    VoraussetzungPflegefachkraft + WBL oder 2 Jahre Führungserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 45 %
    AbschlussZertifikat nach § 71 SGB XI
  • Heimleitung / Einrichtungsleitung
    DauerWeiterbildung ca. 800 Stunden oder Studium
    VoraussetzungPDL-Erfahrung oder Studium Pflegemanagement
    Gehaltsplus+40 – 80 %
    AbschlussZertifikat oder B.A. Pflegemanagement
  • B.Sc. Pflegewissenschaft / Pflegemanagement
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS Esslingen, KH Freiburg)
    VoraussetzungPflegefachkraft-Abschluss oder FH-Reife
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Leitungs- & Beratungsstellen offen
    AbschlussFH-Abschluss
Quellen: Statistisches Bundesamt: Pflegestatistik 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD SuE / ver.di Tarifabschluss 2024, Pflegeberufegesetz (PflBG) 2020 — Generalistische Pflegeausbildung.

Die größten AltenpflegerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Korian Deutschland GmbH~25.000 Mitarbeiter DE, stationäre PflegeMünchen
Alloheim Senioren-Residenzen~25.000 Mitarbeiter, stationäre PflegeDüsseldorf
Caritas (Verband gesamt)~370.000 Mitarbeiter DE gesamt, viele Pflegeeinrichtungenbundesweit
Diakonie Deutschland~600.000 Mitarbeiter DE gesamt, inkl. Pflegebundesweit
AWO Bundesverband~230.000 Mitarbeiter DE, stationäre & amb. PflegeBerlin
Kommunale PflegeheimeStädtische & Kreis-Pflegebetriebe bundesweitbundesweit
Quellen: Statistisches Bundesamt: Pflegestatistik 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD SuE / ver.di Tarifabschluss 2024, Pflegeberufegesetz (PflBG) 2020 — Generalistische Pflegeausbildung.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
  3. Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
  5. Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
  6. Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  1. 1
    Praxisanleitung · §4 PflAPrV

    300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis

    3 Mon.
  2. 2
    Fachkraft Gerontopsychiatrie

    Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich

    6 Mon.
  3. 3
    Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung

    §71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13

    1 Jahr
  4. 4
    Berufsbegleitendes Pflegestudium

    z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO

📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Bielefeld fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AltenpflegerStellen-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Drkpirna uebergeben - kein Konto noetig.

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Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.

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