Das ist der Job
Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Das brauchst du
Fort- und Weiterbildungsangebot Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Darum lohnt es sich
Attraktive Bezahlung nach Tarif Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. 100 € Pflegefachkraftzulage Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage. 31 Tage Erholungsurlaub Bei einer 5-Tage-Woche. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. Jahressonderzahlung Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Fahrradleasing Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. Mobilitätszuschuss Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. Kostenlose Getränke Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. * Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. * Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. * Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. * Du bist die Vertretung der WBL. * Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege * Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig * Verantwortungsbewusstsein und Professionalität * Teamgeist und Empathie Dienstkleidung Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
