RKH Gesundheit Stuttgart vor 4 Monaten

Pflegefachkraft/Altenpflegefachkraft (m/w/d) Neurologie und Neurochirurgie

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Pflegefachkraft (m/w/d) Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100% Unser Leistungsspektrum: Unsere Klinik für Neurologie/Neurochirurgie im RKH Klinikum Ludwigsburg verfügt über 30 allgemein neurologische und neurochirurgische Betten.

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige qualifizierte Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von neurologischen sowie Schlaganfallpatienten
  • Sach- und fachgerechte Bedienung der medizinischen Geräte
  • Interdisziplinäre
  • Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
  • Sicherstellung einer sachgerechten Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im neurologischen Bereich wünschenswert Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege Hinzu kommen Zulagen bzw.

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen Regelmäßig interne neurologische Fortbildungen sowie umfangreiche klinikübergreifende Fort- und Weiterbildungen Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere (z.B. verschiedene Fachweiterbildungen oder Studium) Verschiedene Arbeitszeitmodelle Ihre

Benefits

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, xayajpt RKH
  • Akademie und RKH
  • Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle
  • Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen
  • Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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