Pflegefachkraft - Altenpflege / stationäre Pflege (m/w/d)

Das ist der Job

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

Das brauchst du

Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen.

Aufgaben Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Du liebst deinen Beruf Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du zeigst Engagement und Flexibilität Wir bieten Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.

Darum lohnt es sich

Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra.

Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet Finanzielle Boni: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläums- und Sonderzahlungen bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Urlaubs- und Erholungsangebote: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1.

Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf APGW1_DE Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen?

Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.