Das brauchst du
Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld?
Darum lohnt es sich
Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.
Aufgaben Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert) Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen Organisationsgesch
