Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege | Niederrhein / Kreis Kleve

Das brauchst du

Fahrrad-Leasing) # Ihre Aufgaben - Leitung und Organisation des Pflegedienstes - Sicherstellung der Pflegequalität - Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende - Zusammenarbeit mit Heimleitung und externen Partnern - Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards # Ihr Profil - Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar - Führungserfahrung in der stationären Pflege - Sicheres Verständnis moderner Pflegeprozesse und Qualitätsstandards - Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil ## Wichtig - Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung mitbringen. # Über uns - Die Vermittlung erfolgt diskret und kostenfrei durch - VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung. - Als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen bringen wir Führungskräfte gezielt mit passenden Einrichtungen zusammen – diskret und effizient. - Der genaue Standort wird im Bewerbungsprozess mitgeteilt. ## Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten.

Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung.

Darum lohnt es sich

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege | Niederrhein / Kreis Kleve Führung in der Pflege – mit Verantwortung und Perspektive Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort # Über die Position als PDL Moderne stationäre Pflegeeinrichtung am Niederrhein im Raum Kleve mit familiärer Atmosphäre und wertschätzender Unternehmenskultur.

Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und guter regionaler Erreichbarkeit im Raum Kleve. # Konditionen - Gehalt 57.600 € bis 65.000 € Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitszeitmodell. (Die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur.) - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen - Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und echter Entscheidungskompetenz - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Klare Einarbeitung sowie Unterstützung durch Verwaltung und Zentrale - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, speziell für Führungskräfte - Langfristige Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Zusätzliche Benefits, z.

Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote (z. Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Die Einrichtung legt großen Wert auf individuelle Betreuung, professionelle Pflegequalität sowie ein kollegiales Miteinander.

Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf unter Angabe der Chiffre 40002 an: bewerbung (at) vif-personal.de Oder stellen Sie Ihre Fragen unverbindlich: Herr Volker Bronheim – +49 173 5832098 (Mo–Fr 9–18 Uhr) Frau Silke Althen – +49 152 25805131 (Mo–Do 9–14 Uhr) www.vif-personal.de