Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Raum Niebüll / Nordfriesland I stationäre Altenpflege

Darum lohnt es sich

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Raum Niebüll / Nordfriesland I stationäre Altenpflege in Niebüll Über die Position Sie möchten als Pflegedienstleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne Pflegeeinrichtung erfolgreich weiterentwickeln?

Dann erwartet Sie im Raum Niebüll eine verantwortungsvolle Führungsposition bei einem etablierten und zukunftsorientierten Träger der stationären Altenpflege. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung inklusive 13. und 14.

Monatsgehalt, moderne Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Konditionen • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive 13. und 14.

Monatsgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zusätzliches Gesundheitsbudget für Vorsorge- und Gesundheitsleistungen • Vielfältige Sport- und Fitnessangebote • Strukturierte und umfassende Einarbeitung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum • Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Pflegebereichs • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner • Verantwortung für die Personalplanung sowie Erstellung der Dienstpläne • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams • Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement • Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Qualitätsprüfungen • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement. • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege • Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein • Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Pflegedokumentationssystemen